Testimonials
Ter voorbereiding op het faciliteren van teamtrainingen (in mijn rol als zelfstandig coach) en voor meer persoonlijk zelfinzicht heb ik contact opgenomen met bsmart.
Het profiel van Insights Discovery die ik via bsmart heb ontvangen is door hen op een zeer prettige wijze aan mij teruggekoppeld. Het profiel vertaalt voor mij op een simpele en heldere manier welke rol ik vaak in groepen in neem, en welke niet.
De vertaling naar simpele termen en kleuren die voor iedereen makkelijk zijn te volgen, is voor mij het meest aansprekend in de methodiek van Insights Discovery. Ik zou een profiel van Insights Discovery zeker aanbevelen aan anderen. Het geeft inzicht in je rol in een groep en ook het verschil met anderen. Zonder waardeoordeel verschillen kunnen benoemen helpt enorm in een effectieve samenwerking!
Bettina en Roland zijn erg leuke en oprechte mensen om mee te samen te werken. Vol geduld, openheid en meedenkend tijdens de contactmomenten en terugkoppeling van mijn profiel!
Het profiel van Insights Discovery die ik via bsmart heb ontvangen is door hen op een zeer prettige wijze aan mij teruggekoppeld. Het profiel vertaalt voor mij op een simpele en heldere manier welke rol ik vaak in groepen in neem, en welke niet.
De vertaling naar simpele termen en kleuren die voor iedereen makkelijk zijn te volgen, is voor mij het meest aansprekend in de methodiek van Insights Discovery. Ik zou een profiel van Insights Discovery zeker aanbevelen aan anderen. Het geeft inzicht in je rol in een groep en ook het verschil met anderen. Zonder waardeoordeel verschillen kunnen benoemen helpt enorm in een effectieve samenwerking!
Bettina en Roland zijn erg leuke en oprechte mensen om mee te samen te werken. Vol geduld, openheid en meedenkend tijdens de contactmomenten en terugkoppeling van mijn profiel!
Tessa Houben
Na het volgen van de “’ Managementteam Effectiviteit training” ben ik mezelf persoonlijk gaan ontwikkelen met de training “ Leiderschaps Effectiviteit”. Door mijn groen-blauwe profiel ervaarde ik regelmatig onbegrip door mijn overwegend “ vurig rode” collega’s.
Door één op één te werken met Roland heb ik heel veel geleerd over mijzelf en hoe ik daarmee in verbinding sta tot de ander. Het heeft me veel bewuster gemaakt van de gedragspatronen die je ervaart en hoe deze tot stand komen. Het meest belangrijke is wellicht nog hoe je de positieve energie binnen je organisatie in stand kan houden en hoe je voorkomt dat medewerkers overgaan op de negatieve energie. Op persoonlijk vlak ben ik enorm gegroeid en heeft het mij sterker en daadkrachtiger gemaakt. Zeer belangrijk in mijn rol als Operationeel Directeur.
De effectiviteit van deze trainingen hadden zich dusdanig bewezen dat we alle resterende personeelsleden ook een Insights Discovery Training hebben laten volgen.
Hierdoor staan beter in contact met elkaar, omdat we bewust zijn gemaakt van de Do’s en Dont’s van één ieder op basis van hun voorkeursprofiel. Dit heeft enorme verandering gebracht binnen onze organisatie.
Ook na de training kan je Bettina of Roland benaderen als er toch nog vragen opspelen.
Meerdere trainingen gevolgd en ik kan ze allemaal aanbevelen.
Door één op één te werken met Roland heb ik heel veel geleerd over mijzelf en hoe ik daarmee in verbinding sta tot de ander. Het heeft me veel bewuster gemaakt van de gedragspatronen die je ervaart en hoe deze tot stand komen. Het meest belangrijke is wellicht nog hoe je de positieve energie binnen je organisatie in stand kan houden en hoe je voorkomt dat medewerkers overgaan op de negatieve energie. Op persoonlijk vlak ben ik enorm gegroeid en heeft het mij sterker en daadkrachtiger gemaakt. Zeer belangrijk in mijn rol als Operationeel Directeur.
De effectiviteit van deze trainingen hadden zich dusdanig bewezen dat we alle resterende personeelsleden ook een Insights Discovery Training hebben laten volgen.
Hierdoor staan beter in contact met elkaar, omdat we bewust zijn gemaakt van de Do’s en Dont’s van één ieder op basis van hun voorkeursprofiel. Dit heeft enorme verandering gebracht binnen onze organisatie.
Ook na de training kan je Bettina of Roland benaderen als er toch nog vragen opspelen.
Meerdere trainingen gevolgd en ik kan ze allemaal aanbevelen.
Chris van den HovenRokem Fijnmechanica
Het Insights Discovery profiel en de daarbij behorende terugkoppeling heeft mij onderstaande opgeleverd:
- Ik weet nu waar ik sta en waar ik stond
- Dat ik mezelf (en mijn collega’s) beter begrijp= beter samenwerken
- Thuis sta ik blijkbaar veelmeer op de voorgrond dat op het werk
-Ik mag wat trotser zijn op mijn kwaliteiten
- Ik weet nu waar ik sta en waar ik stond
- Dat ik mezelf (en mijn collega’s) beter begrijp= beter samenwerken
- Thuis sta ik blijkbaar veelmeer op de voorgrond dat op het werk
-Ik mag wat trotser zijn op mijn kwaliteiten
MarkGemeente Leiden
Ter voorbereiding op het faciliteren van teamtrainingen (in mijn rol als zelfstandig coach) en voor meer persoonlijk zelfinzicht heb ik contact opgenomen met bsmart.
Het profiel van Insights Discovery die ik via bsmart heb ontvangen is door hen op een zeer prettige wijze aan mij teruggekoppeld. Het profiel vertaalt voor mij op een simpele en heldere manier welke rol ik vaak in groepen in neem, en welke niet.
De vertaling naar simpele termen en kleuren die voor iedereen makkelijk zijn te volgen, is voor mij het meest aansprekend in de methodiek van Insights Discovery. Ik zou een profiel van Insights Discovery zeker aanbevelen aan anderen. Het geeft inzicht in je rol in een groep en ook het verschil met anderen. Zonder waardeoordeel verschillen kunnen benoemen helpt enorm in een effectieve samenwerking!
Bettina en Roland zijn erg leuke en oprechte mensen om mee te samen te werken. Vol geduld, openheid en meedenkend tijdens de contactmomenten en terugkoppeling van mijn profiel!
Het profiel van Insights Discovery die ik via bsmart heb ontvangen is door hen op een zeer prettige wijze aan mij teruggekoppeld. Het profiel vertaalt voor mij op een simpele en heldere manier welke rol ik vaak in groepen in neem, en welke niet.
De vertaling naar simpele termen en kleuren die voor iedereen makkelijk zijn te volgen, is voor mij het meest aansprekend in de methodiek van Insights Discovery. Ik zou een profiel van Insights Discovery zeker aanbevelen aan anderen. Het geeft inzicht in je rol in een groep en ook het verschil met anderen. Zonder waardeoordeel verschillen kunnen benoemen helpt enorm in een effectieve samenwerking!
Bettina en Roland zijn erg leuke en oprechte mensen om mee te samen te werken. Vol geduld, openheid en meedenkend tijdens de contactmomenten en terugkoppeling van mijn profiel!
Tessa Houben
Na het volgen van de “’ Managementteam Effectiviteit training” ben ik mezelf persoonlijk gaan ontwikkelen met de training “ Leiderschaps Effectiviteit”. Door mijn groen-blauwe profiel ervaarde ik regelmatig onbegrip door mijn overwegend “ vurig rode” collega’s.
Door één op één te werken met Roland heb ik heel veel geleerd over mijzelf en hoe ik daarmee in verbinding sta tot de ander. Het heeft me veel bewuster gemaakt van de gedragspatronen die je ervaart en hoe deze tot stand komen. Het meest belangrijke is wellicht nog hoe je de positieve energie binnen je organisatie in stand kan houden en hoe je voorkomt dat medewerkers overgaan op de negatieve energie. Op persoonlijk vlak ben ik enorm gegroeid en heeft het mij sterker en daadkrachtiger gemaakt. Zeer belangrijk in mijn rol als Operationeel Directeur.
De effectiviteit van deze trainingen hadden zich dusdanig bewezen dat we alle resterende personeelsleden ook een Inside Discovery Training hebben laten volgen.
Hierdoor staan beter in contact met elkaar, omdat we bewust zijn gemaakt van de Do’s en Dont’s van één ieder op basis van hun voorkeursprofiel. Dit heeft enorme verandering gebracht binnen onze organisatie.
Ook na de training kan je Bettina of Roland benaderen als er toch nog vragen opspelen.
Meerdere trainingen gevolgd en ik kan ze allemaal aanbevelen.
Door één op één te werken met Roland heb ik heel veel geleerd over mijzelf en hoe ik daarmee in verbinding sta tot de ander. Het heeft me veel bewuster gemaakt van de gedragspatronen die je ervaart en hoe deze tot stand komen. Het meest belangrijke is wellicht nog hoe je de positieve energie binnen je organisatie in stand kan houden en hoe je voorkomt dat medewerkers overgaan op de negatieve energie. Op persoonlijk vlak ben ik enorm gegroeid en heeft het mij sterker en daadkrachtiger gemaakt. Zeer belangrijk in mijn rol als Operationeel Directeur.
De effectiviteit van deze trainingen hadden zich dusdanig bewezen dat we alle resterende personeelsleden ook een Inside Discovery Training hebben laten volgen.
Hierdoor staan beter in contact met elkaar, omdat we bewust zijn gemaakt van de Do’s en Dont’s van één ieder op basis van hun voorkeursprofiel. Dit heeft enorme verandering gebracht binnen onze organisatie.
Ook na de training kan je Bettina of Roland benaderen als er toch nog vragen opspelen.
Meerdere trainingen gevolgd en ik kan ze allemaal aanbevelen.
Chris van den HovenRokem Fijnmechanica
Het Insights Discovery profiel en de daarbij behorende terugkoppeling heeft mij onderstaande opgeleverd:
- Ik weet nu waar ik sta en waar ik stond
- Dat ik mezelf (en mijn collega’s) beter begrijp= beter samenwerken
- Thuis sta ik blijkbaar veelmeer op de voorgrond dat op het werk
-Ik mag wat trotser zijn op mijn kwaliteiten
- Ik weet nu waar ik sta en waar ik stond
- Dat ik mezelf (en mijn collega’s) beter begrijp= beter samenwerken
- Thuis sta ik blijkbaar veelmeer op de voorgrond dat op het werk
-Ik mag wat trotser zijn op mijn kwaliteiten
MarkGemeente Leiden